Ngày 28/06/2019, Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư số 10/2019/TT-BLĐTBXH hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng đối với đối tượng quy định tại các khoản 1, 2, 3 và khoản 8 Điều 1 Nghị định số 44/2019/NĐ-CP ngày 20 tháng 5 năm 2019 của Chính phủ, Thông tư này có hiệu lực từ ngày 15/8/2019.
Thông tư số 10/2019/TT-BLĐTBXH đã ban hành quy định cách tính lương hưu, trợ cấp BHXH, cụ thể như sau:
Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng từ tháng 7 năm 2019 = Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp tháng 6 năm 2019 x 1,0719
Theo đó, từ ngày 1/7/2019, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng của các đối tượng trên được tăng thêm 7,19% so với mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng của tháng 6 năm 2019. Các đối tượng được Thông tư này áp dụng mức điều chỉnh như trên bao gồm:
+ Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động; quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hàng tháng.
+ Cán bộ xã, phường, thị trấn quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22 tháng 10 năm 2009, Nghị định số 121/2003/NĐ-CP ngày 21 tháng 10 năm 2003 và Nghị định số 09/1998/NĐ-CP ngày 23 tháng 01 năm 1998 của Chính phủ đang hưởng lương hưu, trợ cấp hàng tháng.
+ Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng theo quy định của pháp luật; người đang hưởng trợ cấp hàng tháng theo Quyết định số 91/2000/QĐ-TTg ngày 04 tháng 8 năm 2000, Quyết định số 613/QĐ-TTg ngày 06 tháng 5 năm 2010 của Thủ tướng Chính phủ; công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hàng tháng.
+ Người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng.
Những điều chỉnh về lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội đang ngày càng theo hướng có lợi hơn cho người lao động, khi mức điều chỉnh theo hướng tăng cao (7,91%) so với thời gian trước đó. Như vậy, các chế độ được quy định tại Thông tư này chính thức thực hiện từ ngày 01/07/2019.