Ngày 18/3/2019, Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư số 16/2019/TT-BTC hướng dẫn quản lý, sử dụng kinh phí được trích để thực hiện chế độ ưu tiên đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán nhà nước. Thông tư có hiệu lực kể từ ngày 10/5/2019.
Theo đó, Kiểm toán nhà nước sử dụng kinh phí được trích để chi cho các nội dung sau đây:
Chi khuyến khích, thưởng cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán nhà nước (ngoài khoản chi khen thưởng hàng năm theo quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng) không vượt quá 0,8 lần mức lương do Nhà nước quy định, bao gồm:
– Lương ngạch bậc, chức vụ;
– Các khoản phụ cấp gồm:
• Phụ cấp chức vụ;
• Phụ cấp vượt khung;
• Phụ cấp ưu đãi theo nghề.
Số kinh phí còn lại sau khi khuyến khích, thưởng cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán nhà nước được sử dụng để đầu tư cơ sở vật chất và tăng cường năng lực hoạt động của ngành, bao gồm: Chi tăng cường đầu tư xây dựng trụ sở làm việc của Kiểm toán Nhà nước; Bổ sung chi đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn, hội nghị, hội thảo nâng cao nghiệp vụ, tổ chức các đoàn đi học tập kinh nghiệm trong và ngoài nước của kiểm toán viên…
Hướng dẫn mới của Bộ Tài chính đã hạn chế vướng mắc trong quá trình thực hiện quy định về việc quản lý, sử dụng kinh phí cho các chế độ ưu tiên, bảo đảm quyền lợi hợp pháp cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán nhà nước.