Ngày 01/12/2017, Tổng cục Du lịch ban hành Công văn số 1615/TCDL-LH về điều kiện hành nghề hướng dẫn viên theo quy định của Luật Du lịch năm 2017 .

Theo đó, đối với điều kiện hành nghề hướng dẫn viên theo Luật Du lịch năm 2017 thì:

Hợp đồng (HĐ) lao động của hướng dẫn viên với doanh nghiệp lữ hành là HĐ không xác định thời hạn, HĐ xác định thời hạn, HĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng.

Đối với hướng dẫn viên có HĐ không thời hạn hoặc có thời hạn từ 01 tháng trở lên sẽ phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc theo đúng quy định tại Luật BHXH.

Các doanh nghiệp sử dụng người lao động là hướng dẫn viên có trách nhiệm lập hồ sơ để người lao động được cấp sổ BHXH và hàng tháng trích tiền lương của người lao động để đóng cùng một lúc vào quỹ BHXH theo quy định pháp luật.

Ngoài ra, đối với hướng dẫn viên không là nhân viên HĐ của doanh nghiệp lữ hành mà là hội viên của tổ chức xã hội – nghề nghiệp hoặc là nhân viên của doanh nghiệp lữ hành khác thì phải có HĐ hướng dẫn theo quy định tại Luật Du lịch năm 2017 mới đủ điều kiện hành nghề hướng dẫn viên