Từ 01/07/2026: Thu nhập vãng lai từ 05 triệu đồng/lần mới phải khấu trừ thuế TNCN 10%

Ngày 01/07/2026, Nghị định số 253/2026/NĐ-CP hướng dẫn thi hành luật thuế thu nhập cá nhân đã chính thức có hiệu lực. Nghị định này có nhiều nội dung đáng chú ý liên quan đến đăng ký thuế, khai thuế, khấu trừ thuế và quản lý thuế đối với cá nhân, tổ chức. Trong đó, một trong những điểm mới tác động trực tiếp đến doanh nghiệp và người lao động là việc nâng ngưỡng khấu trừ thuế thu nhập cá nhân đối với thu nhập vãng lai từ 02 triệu đồng lên 05 triệu đồng/lần chi trả. Bài viết dưới đây phân tích những thay đổi doanh nghiệp cần lưu ý khi thực hiện khấu trừ thuế TNCN từ 5 triệu đồng.

1. Chính sách trước ngày 01/07/2026

Theo điểm i khoản 1 Điều 25 Thông tư 111/2013/TT-BTC, tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao hoặc các khoản thu nhập khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng phải khấu trừ 10% thuế TNCN trước khi chi trả nếu mức chi trả từ 2.000.000 đồng/lần trở lên.

Như vậy, chỉ cần khoản chi trả đạt từ 02 triệu đồng/lần, doanh nghiệp đã có nghĩa vụ thực hiện khấu trừ thuế trước khi thanh toán cho cá nhân, trừ trường hợp cá nhân đủ điều kiện làm cam kết tạm thời chưa khấu trừ thuế theo quy định.

2. Chính sách mới kể từ ngày 01/07/2026

Theo khoản 2 Điều 50 Nghị định 253/2026/NĐ-CP, ngưỡng khấu trừ thuế được nâng từ 02 triệu đồng lên 05 triệu đồng/lần chi trả.

Cụ thể, tổ chức hoặc cá nhân trả thu nhập cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng chỉ phải khấu trừ 10% thuế TNCN khi mức chi trả từ 05 triệu đồng/lần trở lên.

Đối với các khoản chi trả dưới 05 triệu đồng/lần, tổ chức trả thu nhập không bắt buộc phải khấu trừ thuế. Tuy nhiên, nếu cá nhân có nhu cầu được khấu trừ thuế (ví dụ để phục vụ việc quyết toán thuế sau này), tổ chức trả thu nhập vẫn có thể thực hiện khấu trừ theo tỷ lệ 10% theo yêu cầu của cá nhân.

3. Các quy định khác về khấu trừ thuế cho thu nhập vãng lai vẫn được giữ nguyên

Bên cạnh việc nâng ngưỡng khấu trừ, Nghị định 253/2026/NĐ-CP vẫn kế thừa cơ chế áp dụng trước đây đối với trường hợp cá nhân có thu nhập thấp.

Theo đó, nếu cá nhân chỉ có thu nhập thuộc diện khấu trừ 10% và ước tính tổng thu nhập chịu thuế sau khi giảm trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế, cá nhân vẫn được lập bản cam kết theo mẫu do cơ quan thuế ban hành để tổ chức trả thu nhập tạm thời không thực hiện khấu trừ thuế.

Đồng thời, tổ chức trả thu nhập vẫn có trách nhiệm tổng hợp danh sách và thu nhập của các cá nhân này để gửi cơ quan thuế vào cuối năm, tương tự như quy định trước đây.

Đối với cá nhân ký hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên, phương thức khấu trừ thuế không có sự thay đổi. Doanh nghiệp vẫn thực hiện khấu trừ theo Biểu thuế lũy tiến từng phần, kể cả trường hợp người lao động đồng thời ký hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên tại nhiều nơi.

4. Những điểm mới nổi bật của Nghị định 253/2026/NĐ-CP

Việc nâng ngưỡng khấu trừ mang ý nghĩa giúp giảm số lượng trường hợp phải thực hiện khấu trừ thuế TNCN đối với các khoản thu nhập vãng lai có giá trị nhỏ. Qua đó, giảm bớt thủ tục hành chính cho cả doanh nghiệp và người lao động.

Do đó, từ 01/07/2026, doanh nghiệp cần chủ động rà soát và cập nhật quy trình chi trả thu nhập, quy trình khấu trừ thuế, phần mềm tiền lương và các biểu mẫu nội bộ để bảo đảm việc thực hiện nghĩa vụ khấu trừ thuế TNCN phù hợp với quy định mới, đồng thời hạn chế các rủi ro phát sinh trong quá trình kê khai và quyết toán thuế.

Trong trường hợp cần hỗ trợ chuyên sâu, Quý khách hàng vui lòng liên hệ:

Chuyên viên pháp lý: Phạm Nguyễn Xuân Quang

• – Email: info@bizlawyer.vn
• – Điện thoại: 086.885.1900

Trân trọng./.